Inicio: 04/09/2019 - 08:30
Término: 11/09/2019 - 17:30
Gestão
16h
Este curso foi dividido em 2 módulos
Módulo 1 - 04/09/2019 das 08h30 às 17h30.
Módulo 2 - 11/09/2019 das 08h30 às 17h30.
Objetivos:
Aprimorar as habilidades das lideranças e futuras por meio das ferramentas do coaching e do feedback assertivo, a partir do autoconhecimento e da percepção do estilo pessoal de liderança, trazendo os modelos mais atuais de gestão de pessoais, para o alcance de maiores resultados.
Tópicos a serem desenvolvidos
O líder coach;
Os contextos de coaching;
O relacionamento de coaching na prática com as equipes e pares;
Princípios e práticas de coaching - ferramentas;
O processo de comunicação;
O líder coach;
Autoconhecimento e feedback;
Exposição e feedback;
Finalidade do feedback;
Tipos de feedback.
Benefícios
Por meio do autoconhecimento, entender o próprio perfil de liderança e suas equipes. Conhecer a importância do processo de comunicação para a utilização das técnicas de coaching a serem aplicadas na gestão das pessoas e equipes. Aprimorar as técnicas para a melhor performance das equipes e no relacionamento profissional com os pares e superiores.
Aprimorar o conceito e por meio da prática treinar a técnica do feedback ligado ao momento necessário de sua utilização, para a conquista de maiores e melhores resultados.