Inicio: 22/04/2015 - 13:30
Término: 22/04/2015 - 17:30
Gestão
4h
OBJETIVOS:
O mercado globalizado está, a cada dia, mais competitivo. A velocidade de adequação as
constantes mudanças provocadas pelo avanço da tecnologia, exige das Empresas, pronta resposta
para atender as novas demandas de qualidade e sustentabilidade de vida da sociedade.
Entre as principais estratégias utilizadas pelas Organizações para ampliar suas participações de
mercado, está a escolha apropriada de seus líderes, incluindo nesse processo os fatores que
contribuem na sua formação e visão para o Século XXI.
Neste sentido, o curso busca oferecer aos participantes uma proposta de desenvolvimento de
liderança de si mesmo, de liderança na organização e liderança em um mundo interligado, além de
apresentar os atributos de Liderança de Impacto na Gestão de Pessoas.
Serão destacadas as diferenças entre Liderança e Gerência para o atendimento das demandas
relacionadas ao mundo corporativo, bem como orientar os participantes na formulação, discussão
e acompanhamento de insights da Liderança em seus estilos comportamentais.
Finalizaremos com as cinco competências essências na arte de liderar, adicionando exemplos de
grandes Líderes e Empresários.