Inicio: 10/06/2015 - 13:30
Término: 10/06/2015 - 17:30
Gestão
4h
Objetivo
Fornecerao participante conhecimento e habilidades para executar recrutamento e seleção de pessoas com base em suas competências profissionais e pessoais, com o objetivo de aumentar a eficiências e melhorar resultados organizacionais.
Ementa
Conceitos inicias: O que é competência? Competência técnica? Competência comportamental;
Gestão por Competências;
Mapeamento por Competências;
Seleção por Competências;
Entrevista comportamental com foco em competências;
Etapas da entrevista de seleção;
Vantagens da seleção por competências;
Jogos com foco em competências.
Público Alvo
Este curso se destina aos profissionais de recursos humanos e líderes que atuam na gestão de pessoas, recrutando e selecionando profissionais para suas equipes.