Inicio: 13/07/2016 - 13:30
Término: 13/07/2016 - 17:30
Gestão
4h
Objetivo: levar o gestor de pessoas a usar a dinâmica de grupo no processo de seleção para perceber competências comportamentais mais próximas de suas necessidades, melhorando seu processo de escolha de candidatos, aumentando sua performance.
Ementa: Conceituar dinâmica de grupo, conhecer a finalidade e como fazer a escolha da melhor dinâmica de grupo para o que se precisa observar no candidato. Praticar a aplicação da dinâmica de grupo, desenvolvendo no participante a percepção para a melhor tomada de decisão.