TREINAMENTO COACHING & AÇÃO – LIDERANÇA COACHING

Data

Inicio: 01/09/2016 - 08:00
Término: 01/09/2016 - 17:00

Categoria

Gestão

Carga horária

32h

Professor (a)

Renato Basso Gomes

Descrição

Treinamento Coaching Group para desenvolvimento de Liderança – LíderCoach.

O Objetivo é o desenvolvimento da liderança através de ferramentas de coach em conjunto com técnicas de desenvolvimento pessoal e interpessoal e análise de perfil comportamental.

Desenvolvimento: O treinamento é desenvolvido com técnicas e dinâmicas de treinamento de alto impacto, hipnose ericksoniana, coaching e programação neuro linguística (PNL)

O treinamento é desenvolvido em 4 módulos totalizando 32 horas de treinamento.

Público Alvo: Supervisão, Coordenação e Gerência.

• Ø LifeCoaching

Uma experiência única de vida e carreira com o objetivo de gerar e promover mudanças e evolução.

O Programa permitirá que o participante esteja munido de técnicas e ferramentas, tendo um diferencial competitivo, pois desenvolverá habilidades e aprimorará competências apara

alcançar resultados em um curto espaço de tempo.

• Ø Liderança Coaching

O objetivo é potencializar competências, trabalhar pontos fortes e de melhoria do profissional, com o intuito de acelerar seus resultados, aumentando significativamente seus resultados

O Programa permitirá que o participante crie uma nova filosofia profissional, com métodos que abordam formas diferentes e inovadoras na hora de conduzir uma negociação, estabelecendo uma relação duradoura com os clientes.

Benefícios do programa:

•Percepção e Visão Sistêmica;

•Agilidade na tomada de decisões;

•Desenvolvimento de inteligência emocional;

•Definição de foco, metas, objetivos e planos de ação;

•Melhoria na produtividade;

•Planejamento estratégico sistêmico.

DINÂMICAS - EXPERIÊNCIA ÚNICA

Dinâmica Shazan – desenvolvimento e auto conhecimento – Ferramenta de Coaching

Análise de Perfil Comportamental (DISC) todo participante poderá preencher a análise de perfil comportamental DISC (Coachecom) – devolutiva durante o treinamento

Dinâmica Processo Dickens – Leitura da dinâmica de TonnyRobins

Análise Swot para Liderança – Pontos fortes e Pontos de melhoria 

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