Método para o Desenvolvimento da Performance Pessoal e Profissional

Data

Inicio: 28/08/2017 - 08:30
Término: 28/08/2017 - 17:30

Categoria

Gestão

Carga horária

16h

Professor (a)

Adiliana dos Santos Peres

Descrição

Este curso foi dividido em 2 módulos

Módulo 1 - 21/08/2017 das 08h30 às 17h30.

Módulo 2 - 28/08/2017 das 08h30 às 17h30.

Só poderão participar do módulo 2, os participantes do módulo 1.

Objetivos:

Aprimorar as habilidades das lideranças e futuras por meio das ferramentas do coaching e do feedback assertivo, a partir do autoconhecimento e da percepção do estilo pessoal de liderança, trazendo os modelos mais atuais de gestão de pessoais, para o alcance de maiores resultados.

Tópicos a serem desenvolvidos

    O líder coach;

    Os contextos de coaching;

    O relacionamento de coaching na prática com as equipes e pares;

    Princípios e práticas de coaching - ferramentas;

    O processo de comunicação;

    O líder coach;

    Autoconhecimento e feedback;

    Exposição e feedback;

    Finalidade do feedback;

    Tipos de feedback.

Benefícios

Por meio do autoconhecimento, entender o próprio perfil de liderança e suas equipes. Conhecer a importância do processo de comunicação para a utilização das técnicas de coaching a serem aplicadas na gestão das pessoas e equipes. Aprimorar as técnicas para a melhor performance das equipes e no relacionamento profissional com os pares e superiores.

Aprimorar o conceito e por meio da prática treinar a técnica do feedback ligado ao momento necessário de sua utilização, para a conquista de maiores e melhores resultados.

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